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(2025년)하청·파견 노동자 퇴사와 퇴직 보호 확대법 적용 쟁점 알아보자 최근 하청·파견 노동자에 대한 보호가 점차 강화되면서, 퇴사 과정에서의 권리와 퇴직금 청구 문제가 중요한 사회적 쟁점으로 떠오르고 있습니다. 과거에는 정규직 중심의 법적 보호가 주류였지만, 법 개정과 판례 변화를 통해 비정규직 노동자들도 보호 범위 안으로 들어오고 있습니다. ✔️ 하청 노동자의 퇴직금 청구권하청업체 소속으로 일했지만, 사실상 원청의 지휘·감독을 받아왔다면 퇴직 시 퇴직금 청구권이 누구에게 있는지가 문제 됩니다. 판례는 실질적 사용자가 누구인지에 따라 원청에게도 책임을 인정하는 경향을 보이고 있습니다. ✔️ 파견 근로자의 퇴사 절차파견 노동자가 계약 만료 전 퇴사를 원할 경우, 단순 계약 위반이 아닌 정당한 사유로 인정될 수 있는지가 쟁점입니다. 특히 노동조건 위반, 차별적 처우가 있었다면.. 2025. 8. 30.
[2025년]가상화폐 투자사기와 채무 분쟁 대응법 최근 몇 년 사이 가상화폐 투자사기가 급격히 증가하면서, 피해자가 예상치 못한 채무 분쟁에 휘말리는 사례가 늘고 있습니다. 리딩방, 수익보장형 투자, 해외 거래소 선물투자 권유 등 다양한 형태로 이뤄지고 있으며, 단순한 투자 손실을 넘어 채무 부담까지 이어질 수 있다는 점이 문제입니다. ✔️ 코인 리딩방 사기와 투자금 반환 문제유명 투자자를 사칭하거나 비공개 리딩방에 가입을 유도해 ‘원금 보장’을 약속하는 경우가 많습니다. 그러나 사기범이 투자금을 빼돌리면 피해자는 반환을 받지 못하고, 오히려 채무로 전환될 수 있습니다. ✔️ 조건부 투자사기와 채무부존재 소송투자 수익을 보장한다며 선입금을 요구하는 방식은 명백한 사기에 해당합니다. 하지만 계약서나 차용증 형식을 빌려 작성된 경우, 피해자가 채무자로 오인.. 2025. 8. 30.
(2025년)부동산 직거래 계약서 쓸 때 꼭 넣어야 하는 필수 조항 중개업소를 통하지 않고 부동산 직거래를 하는 경우, 수수료를 아낄 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나 계약서 작성 과정에서 중요한 조항을 빼먹으면 분쟁 위험이 크게 높아집니다. 특히 직거래는 법적 보호 장치가 약하기 때문에 계약 단계에서부터 꼼꼼하게 대비하는 것이 필수입니다. ✔️ 계약 당사자와 소유권 확인 등기부등본으로 소유권자를 반드시 확인하고, 계약 당사자가 실제 소유자인지 대리인인지 구분해야 합니다. 대리인이라면 위임장과 인감증명서 확인은 필수입니다. ✔️ 계약금·중도금·잔금 지급 조건 각 금액과 지급 시기, 지급 방법(계좌이체, 현금 등)을 명확히 기재해야 합니다. 지급 지연 시 위약금 규정도 함께 포함하는 것이 안전합니다. ✔️ 하자·수리 책임 범위 주택이나 상가에 하자가 발견될 경우, 수리 .. 2025. 8. 29.
학교·학원 수업자료 무단 복제 저작권 문제 - 2025년편 학교나 학원에서 사용하는 수업자료는 대부분 강사나 저작권자가 직접 제작한 창작물입니다. 하지만 많은 현장에서 이런 자료가 무단으로 복제·배포되는 사례가 빈번하게 발생하고 있습니다. 단순한 공유라고 생각하기 쉽지만, 법적으로는 저작권 침해에 해당할 수 있어 주의가 필요합니다. ✔️ 학원 강의자료의 저작권 강사가 직접 만든 교안, 문제집, 프린트물은 저작권법상 저작물로 보호됩니다. 이를 학생이나 학부모가 허락 없이 복제해 다른 곳에 배포하거나, 심지어 온라인 카페에 공유한다면 이는 명백한 침해가 될 수 있습니다. ✔️ 학교 수업자료의 사례 교사가 수업을 위해 작성한 PPT나 교안도 원칙적으로 저작권 보호 대상입니다. 일부는 공익 목적의 사용으로 예외가 될 수 있지만, 상업적으로 활용되거나 제3자에게 무단 배.. 2025. 8. 29.
결혼준비대행 계약 해지 시 위약금, 정말 다 내야 할까? - 2025년형 결혼 준비 과정에서 대행 서비스를 이용하는 경우가 많아졌습니다. 그러나 막상 진행하다 보면 예상치 못한 사정으로 계약을 해지해야 하는 상황이 생기기도 합니다. 이때 업체에서 과도한 위약금을 청구하거나 청약철회를 거부하는 사례가 적지 않습니다.✔️ 계약 해지와 위약금의 법적 기준소비자분쟁해결기준에 따르면, 서비스 제공 전 단계에서 계약을 해지할 경우 위약금은 계약금의 일정 비율로 한정됩니다. 또한, 계약 당시 특별한 사정이 없는 한 과도한 위약금은 무효로 판단될 수 있습니다.✔️ 청약철회 거부는 가능한가?전자상거래법 제17조는 소비자가 일정 기간 내 청약철회를 요구하면 원칙적으로 수용해야 한다고 규정합니다. 다만, 맞춤형 상품 등 일부 예외가 있지만 결혼준비대행서비스는 원칙적으로 청약철회 대상에 해당하는 .. 2025. 8. 28.
(2025년)퇴사 후 경력증명서 발급 거절 시 대처법 직장을 퇴사한 후에는 경력증명서나 재직증명서가 꼭 필요할 때가 있습니다. 재취업이나 대출, 비자 발급 등 여러 상황에서 제출이 요구되는데, 간혹 회사에서 이를 늦게 발급하거나 거부하는 경우가 생깁니다.✔️ 경력증명서 발급은 회사의 의무근로기준법 제39조에 따라 근로자가 요청하면 사용자는 반드시 경력증명서를 발급해야 합니다. 정해진 형식이 없더라도, 근무 기간·직무·직책 등 근로자가 요구하는 항목을 기재해야 하며, 회사가 이를 거부하면 법 위반에 해당할 수 있습니다.✔️ 발급 지연이나 거절 시 대응만약 회사가 정당한 이유 없이 발급을 지연하거나 거부한다면, 고용노동부 진정 제기가 가능합니다. 또한, 발급이 지연되어 채용 과정에서 불이익을 받았다면 민사상 손해배상 청구까지 검토할 수 있습니다.✔️ 요청 방식.. 2025. 8. 28.
보증도 안 섰는데 빌려준 돈 대신 갚으라네요, 가능할까요? -2025년 대응편 지인이 빌린 돈을 갚지 않아 채권자가 가족이나 친구에게 대신 갚으라고 독촉하는 경우가 있습니다. 하지만 보증 계약을 서명하지 않았다면 법적으로 남의 채무를 대신 갚을 의무는 발생하지 않습니다. 일상에서 흔히 마주할 수 있는 문제지만, 법률상 근거를 알면 불필요한 부담을 막을 수 있습니다.✔️ 보증인이 아니면 채무 의무 없음민법상 채무를 대신 갚아야 하는 의무는 보증계약이나 채무인수 등 특정한 법률행위에 근거해야 합니다. 단순히 친분이 있다는 이유만으로 타인의 채무를 떠안게 할 수는 없습니다.✔️ 독촉을 받을 때 대처 방법채권자가 지속적으로 요구할 경우, 보증 계약 체결 여부를 명확히 확인시켜야 합니다. 보증 문서에 도장을 찍거나 서명하지 않았다면 법적 책임은 없습니다. 👉 대한법률구조공단 상담받기✔️ .. 2025. 8. 27.

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