본문 바로가기

전체 글104

2025년 외국인 근로자 임금 체불·퇴직금 미지급 해결 절차(Wage Arrears & Unpaid Severance for Foreign Workers – How to Claim Your Rights) 한국에서 일하는 외국인 근로자 중 일부는 임금 체불(Wage Arrears)이나 퇴직금 미지급(Unpaid Severance) 문제를 겪습니다. 하지만 비자·체류 문제 때문에 적극적으로 권리를 주장하지 못하는 경우가 많습니다. 한국 법은 내·외국인을 구분하지 않고 동일하게 근로기준법을 적용하므로, 절차를 알면 충분히 권리를 지킬 수 있습니다. ✔️ 임금 체불·퇴직금 미지급의 법적 의미 (Legal Definition)「근로기준법」 제43조와 제36조는 사용자가 근로자에게 임금·퇴직금을 정해진 기일 내 전액 지급해야 한다고 규정합니다. 이를 위반하면 형사처벌(Criminal Penalty)과 지연이자(Late Payment Interest) 부과 대상이 됩니다. ✔️ 해결 절차 (Steps to Resol.. 2025. 8. 19.
채무자가 개인회생·파산 절차 중 숨긴 재산 발견 시 추가 청구 방법을 알아보자! 2025년 최신 대응방법 개인회생·파산 절차는 채무자의 재산과 소득을 모두 공개한 상태에서 진행됩니다. 하지만 일부 채무자가 재산을 은닉한 채 절차를 마무리하려는 경우가 있습니다. 이때 채권자가 그 재산을 발견했다면, 단순히 분노하는 것을 넘어 추가 청구와 면책 취소를 검토할 수 있습니다. ✔️ 은닉재산이 문제되는 이유 개인회생·파산 제도의 핵심은 정직한 공개입니다. 법원은 채무자의 재산을 모두 파악해 변제 계획을 세우는데, 숨긴 재산이 있다면 계획 자체가 무너집니다. 은닉재산이 발견되면 변제계획 변경, 면책 취소, 심하면 형사고발까지 가능해집니다. ✔️ 추가 청구 절차 1단계: 은닉재산 발견 시 증거 확보(등기부등본, 차량 등록, 금융거래 내역, 가상자산 지갑 기록 등)2단계: 관할 법원에 변제계획 변경 신청 또는 면책 취소 .. 2025. 8. 18.
임대인이 임차인 인테리어를 임의로 철거했을 때 손해배상 청구 사례 알아보자!-2025년대응편 임대차 계약 중 임대인이 임차인의 동의 없이 인테리어를 철거하는 경우, 이는 명백한 권리 침해에 해당합니다. 상가·주택을 불문하고, 임차인의 재산권을 침해하면 손해배상 청구가 가능합니다. 그러나 실제 손해액 산정과 입증이 어려워 소송에서 패소하는 경우도 있어, 사전 증거 확보가 무엇보다 중요합니다. ✔️ 손해배상 청구의 법적 근거 민법 제750조(불법행위)와 제203조(점유자의 권리)는 임차인의 시설물에 대한 무단 철거를 금지하고 있습니다. 특히 임대인이 계약 기간 중 임의로 철거를 했다면, 계약 위반과 불법행위가 동시에 성립될 수 있습니다. 이 경우 임차인은 철거 전 상태로 복구하거나, 복구가 불가능하면 손해배상을 청구할 수 있습니다. ✔️ 손해액 산정과 입증 방법 손해액은 철거된 인테리어의 시가(현재.. 2025. 8. 18.
[2025년최신]전자 악보 공유 플랫폼에서의 편곡·편집 저작권 문제 온라인 악보 공유 플랫폼에서는 원곡 악보뿐 아니라, 개인이 직접 편곡·편집한 악보도 활발하게 유통됩니다. 하지만 편곡·편집물의 저작권은 원곡 저작권과 얽혀 있어, 이를 무단 복제하거나 배포하면 법적 문제가 발생할 수 있습니다. 특히 동호회, 학원, 유튜브 커버 채널 등에서 악보를 공유하다가 저작권 경고나 손해배상 청구를 받는 사례가 늘고 있습니다. ✔️ 편곡·편집 악보의 저작권 범위 편곡물은 원곡의 창작적 요소를 변형하여 새로운 창작성을 가미한 경우에 인정됩니다. 예를 들어, 피아노 독주곡을 재즈 밴드 편성으로 바꾸거나, 클래식 곡을 현대 팝 스타일로 변환하는 경우가 해당됩니다. 다만, 원곡의 저작권이 유효한 상태에서는 원저작권자의 허락이 반드시 필요하며, 무단 편곡은 원저작권 침해로 간주됩니다. ✔️ .. 2025. 8. 17.
2025년-사업장 변경 허가 거부 대응법 (How to Respond When Your Workplace Transfer Request is Denied) 외국인 근로자가 더 나은 근로조건이나 임금, 안전한 근무환경을 찾아 사업장 변경(Workplace Transfer)을 요청했지만, 고용노동부에서 허가 거부(Denial) 결정을 내리는 경우가 있습니다. 이는 한국의 고용허가제(E-9, H-2 비자 등)에서 흔히 발생하는 문제로, 법적으로 대응이 가능합니다. ✔️ 사업장 변경 허가란? (What is a Workplace Transfer Permit?)한국에서 외국인 근로자는 고용허가제를 통해 특정 사업장에서만 근무할 수 있으며, 중간에 회사를 옮기려면 고용노동부의 변경 허가(Transfer Permit)를 받아야 합니다. 단, 법에서 인정하는 사유가 있어야 하며, 사유가 불충분하면 허가 거부가 됩니다. ✔️ 허가 거부 사유 (Reasons for Deni.. 2025. 8. 17.
맞춤 제작(가구·커튼·간판 등) 계약 파기 가능 조건 (2025년최신) 맞춤 제작 상품은 소비자의 요구에 맞춰 제작되기 때문에, 단순 변심으로 인한 환불이나 계약 파기가 일반 상품보다 훨씬 제한됩니다. 하지만, 무조건 계약 파기가 불가능한 것은 아니며, 법적으로 예외가 존재합니다. ✔️ 맞춤 제작의 법적 의미「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 제17조 제2항은 ‘소비자의 주문에 따라 개별적으로 생산되는 재화’에 대해서는 청약철회를 제한할 수 있다고 규정합니다. 그러나, 제작이 시작되기 전이거나, 계약 조건이 위반된 경우에는 예외적으로 계약 해지가 가능합니다. ✔️ 계약 파기가 가능한 경우- 제작이 시작되지 않은 경우(자재 발주·가공 전)- 계약서에 명시된 사양과 다른 자재를 사용하려는 경우- 납기일을 현저히 초과하는 경우- 제작물에 중대한 하자가 발생한 경우 ✔️.. 2025. 8. 16.
계약 종료 시 인테리어 철거·원상복구 비용 분담 기준 판례를 알아보자! 2025최신형 임대차 계약이 끝나면 세입자는 통상 ‘원상복구’ 의무를 집주인에게 이행해야 합니다. 하지만 원상복구의 범위가 어디까지인지, 그리고 그 비용을 누가 부담해야 하는지는 생각보다 명확하지 않습니다. 특히 인테리어 변경이 개입된 경우, 법적 분쟁으로 이어지는 사례가 꾸준히 발생합니다. ✔️ 원상복구 범위와 기준 원상복구란 임차인이 임대차 시작 시점의 상태로 반환하는 것을 의미합니다. 다만 여기에는 ‘자연적인 마모’와 ‘임차인의 고의·과실에 의한 훼손’을 구분하는 기준이 필요합니다. 예를 들어, 장기간 거주로 벽지가 변색된 경우는 자연 마모로 보고, 세입자가 무단으로 벽을 철거하거나 바닥을 교체한 경우는 원상복구 대상이 됩니다. ✔️ 계약서 특약의 중요성 많은 분쟁이 계약서에 구체적인 특약이 없어서 발생합니다. .. 2025. 8. 15.

티스토리툴바